ORDEN de 28 de septiembre de 2011 por la que se desarrolla la estructura organizativa de gestión integrada de Pontevedra y O Salnés y se delegan competencias en sus órganos directivos.
| Sección | 1 - Disposiciones Generales |
| Emisor | CONSELLERIA DE SANIDAD |
| Rango de Ley | Orden |
Por el Decreto 168/2010, de 7 de octubre, se regula la estructura organizativa de gestión integrada como instrumento de organización en el ámbito periférico del Servicio Gallego de Salud.
Estas estructuras de gestión sanitaria asumen la gestión funcional de los recursos, las prestaciones y los programas de atención sanitaria, sociosanitaria y de promoción y protección de la salud en la zona de influencia.
Asimismo, el Decreto 162/2011, de 28 de julio, por el que se regula la estructura organizativa de gestión integrada de Pontevedra y O Salnés, crea la misma y define su ámbito de actuación en su anexo.
En el artículo 3 se establece la estructura básica de gestión integrada, que está formada por órganos unipersonales y colegiados. Como órganos unipersonales se establecen la Gerencia de Gestión Integrada, la Dirección de Procesos Asistenciales, la Dirección de Recursos Económicos, la Dirección de Recursos Humanos y la Gerencia Ejecutiva.
En el Decreto 168/2010 también se señala que podrán existir otras unidades directivas dependientes de los órganos antes citados, en caso de que se considere necesario, según el desarrollo y la complejidad de las gerencias y de los propios centros hospitalarios que se integran en las mismas.
En su virtud, de acuerdo con lo establecido en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, y en los decretos antes citados, a propuesta de la gerencia del Servicio Gallego de Salud,
DISPONGO:
La presente orden tiene por objeto el desarrollo de la estructura organizativa de gestión integrada de Pontevedra y O Salnés, de conformidad con lo establecido en el Decreto 162/2011, de 28 de julio, por lo que se regula la estructura organizativa de gestión integrada de Pontevedra y O Salnés, así como la delegación de competencias en los órganos directivos de la misma.
De la Gerencia de Gestión Integrada de Pontevedra dependerá:
1) La Subdirección de Sistemas de Información.
2) La Subdirección de Calidad, Atención al Paciente y Admisión.
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Existirán tres subdirecciones de procesos asistenciales del área de...
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