Decreto 281/2003, de 19 de junio, por el que se modifica el Decreto 255/2003, de 8 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administración Pública.

Sección1 - Disposiciones Generales
EmisorCONSELLERIA DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES INSTITUCIONALES Y ADMINISTRACION PUBLICA
Rango de LeyDecreto

Decreto 281/2003, de 19 de junio, por el que se modifica el Decreto 255/2003, de 8 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administración Pública. El Decreto 255/2003, do 8 de maio, estableció la estructura orgánica de la Consellería de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administración Pública a fin de fijar el marco jurídico de actuación para llevar a cabo los cometidos asignados a los distintos órganos superiores. Los artículos 9, 10 y 11 desarrollaron la estructura de la Dirección General de la Función Pública siendo preciso en este momento, en aras al principio de economía del gasto, modificar su estructura organizativa suprimiendo el Servicio de Planificación de Personal, incardinado en la Subdirección General de Gestión de Personal de dicha dirección general, y reasignando sus funciones al Servicio de Actualización de Datos del Personal. En consecuencia, a propuesta del conselleiro de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administración Pública, en el ejercicio de la facultad que me otorga el artículo 34.4º de la Ley 1/1983, de 22 de febrero, modificada por la Ley 11/1988, de 20 de octubre, tras el informe de la Consellería de Economía y Hacienda y previa de deliberación del Consello de la Xunta de Galicia en su reunión del día diecinueve de junio de dos mil tres, DISPONGO

Artículo único Se modifica el apartado 2 del artículo 11 del Decreto 255/2003, de 8 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de la Presidencia, Relaciones Institucionales y Administración Pública, que queda redactado en los siguientes términos

'11.2. Para la realización de sus funciones, la Subdirección General de Gestión de Personal contará con las siguientes unidades administrativas

2.1. Servicio de Gestión y Programación. 2.2. Servicio de Actualización de Datos del Personal. 2.3. Servicio de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo. 2.1. El Servicio de Gestión y Programación tendrá encomendadas las siguientes funciones

  1. Gestión, en general, de todo el personal funcionario, laboral o asimilado al servicio de la...

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