DECRETO 186/2013, de 19 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a diversas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 2013.
| Sección | 3 - Otras Disposiciones |
| Emisor | CONSELLERIA DE SANIDAD |
| Rango de Ley | Decreto |
La Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia y el Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud prevén la convocatoria periódica de procedimientos de selección de personal estatutario fijo que garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en su acceso.
Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público, que se aprobará por los órganos de gobierno de las administraciones públicas y que, como instrumento de gestión de la provisión de las necesidades de personal, podrá contener además medidas derivadas de la planificación de recursos humanos, tal y como así se dispone en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público.
El artículo 33 de la Ley 2/2013, de 27 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2013 dispone que, durante este año, no se procederá a la incorporación de nuevo personal en el sector público, excepto la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a la oferta de empleo público de ejercicios anteriores.
No obstante, la ley exceptúa de la aplicación de esta limitación los sectores calificados por el artículo 23, apartado uno.2) de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2013, como de carácter prioritario o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, entre los que se incluyen los hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud, en los que la tasa de reposición se establece hasta un máximo del 10 %.
El último proceso de selección de personal estatutario fijo en las categorías de licenciado sanitario de atención primaria y diplomado sanitario en el ámbito del Servicio Gallego de Salud se inició con el Decreto 199/2008, de 28 de agosto, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a las categorías de personal estatutario licenciado sanitario, seguido del Decreto 25/2009, de 12 de febrero, que aprueba la oferta de empleo público de los restantes colectivos.
Finalizados tales procesos selectivos y concurriendo la necesidad y prioridad de incorporar nuevos/as profesionales sanitarios/as, por la condición de servicio público esencial de la actividad que realizan, hace falta iniciar un nuevo procedimiento de selección de personal estatutario fijo en las categorías de médico/a de familia y enfermero/a, con la aprobación del previo y preceptivo decreto de oferta de empleo público.
Para el cómputo de las plazas ofertadas se tuvo en consideración la aplicación del porcentaje de la tasa de reposición fijada por la normativa presupuestaria.
En su virtud, por propuesta de la persona titular de la Consellería de Sanidad, después de la negociación con la representación sindical en el ámbito de la mesa sectorial de negociación del personal sanitario al servicio de la comunidad autónoma y después de deliberación del Consello de la Xunta de Galicia, en su reunión del día diecinueve de diciembre de dos mil trece
DISPONGO:
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De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.8º del Decreto legislativo 1/2008, de 13 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función pública de Galicia, artículo 33 de la Ley 2/2013, de 27 de febrero, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2013, así como en el artículo 23, apartados uno y dos de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2013 se aprueba la oferta de empleo público de diversas categorías de personal estatutario sanitario de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud para el año 2013 en los términos que se establecen en este decreto.
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En la oferta de empleo público se incluyen las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso y mediante la promoción profesional.
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La distribución se realizará de conformidad con lo dispuesto en el articulado y en el anexo de este decreto.
De conformidad con lo establecido en el artículo 6.1º del Decreto 206/2005, de 22 de julio, de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud el sistema de selección será el de concurso-oposición.
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La composición de los órganos de selección será paritaria para el conjunto de la oferta de empleo público del Servicio Gallego de Salud, tanto si se trata del acceso al empleo como si se...
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